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党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图,将蓝图变成现实,将改革进行到底,呼唤广大年轻干部把精气神提振起来,起而行之、奋楫争先,争当新时代的“弄潮儿”。
笃信笃行讲正气。为政之道,首在政绩观。新修订的《中国共产党纪律处分条例》,将搞劳民伤财的“形象工程”、政绩工程行为从违反群众纪律调整为违反政治纪律;党的二十届三中全会《决定》也明确提出,要“树立和践行正确政绩观,健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”,就是下决心纠治党员干部权力观、政绩观、事业观扭曲问题。年轻干部立身为政,首先要端正大方向,端正政绩观,把严守党的政治纪律、政治规矩作为安身立命之本,自觉从党的创新理论中正初心、正方向、正立场,经常对照党章党规党纪查不足、纠偏差。
敢闯敢干扬朝气。用一个年轻干部,最看重的是敢想敢干、求新求变。党的二十届三中全会《决定》围绕推进中国式现代化部署进一步全面深化改革,提出300多项重要改革举措。这里面,每一项改革指向的都是制约高质量发展的堵点问题、事关民生福祉的痛点问题、影响各领域风险防范的短板问题。以钉钉子精神抓好改革任务落实,需要年轻干部躬身入局,担当主角,永葆“闯”的精神、鼓足“创”的劲头、发扬“干”的作风,真正以个人“一招棋”服务改革“一盘棋”,以个人之风采为发展大局添光彩。
求真求实接地气。一些年轻干部有一个不容忽视的短板,就是接地气、重实践不够。干工作要赢得群众的认可和好评,就要脚踏实地到基层一线搞调研、接地气。平时工作中遇到复杂问题,千万不要在办公室想当然,而是要实打实地沉到一线“解剖麻雀”,既推动问题解决,又改进作风能力。当前,各类矛盾纠纷和突发情况易发多发,年轻干部要把精力多放在“最不放心的地方”,下好先手棋,打好主动仗,常态化去重要点位排查矛盾、查漏补缺,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
律心律行留清气。清正廉洁是一种境界,廉洁上过得硬,干起事才硬气。对于优秀年轻干部而言,优秀的背后首先是守住底线、不越红线,不管是在“八小时之内”还是“八小时之外”,都要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心,在头脑上做到“清醒”,用权上做到“清廉”,作风上做到“清爽”,生活中做到“清苦”。唯其如此,才能不负时代,不负韶华,不负期望。(人民论坛网 作者:马彦峰)
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