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　　党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，将蓝图变成现实，将改革进行到底，呼唤广大年轻干部把精气神提振起来，起而行之、奋楫争先，争当新时代的“弄潮儿”。

　　笃信笃行讲正气。为政之道，首在政绩观。新修订的《中国共产党纪律处分条例》，将搞劳民伤财的“形象工程”、政绩工程行为从违反群众纪律调整为违反政治纪律；党的二十届三中全会《决定》也明确提出，要“树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制”，就是下决心纠治党员干部权力观、政绩观、事业观扭曲问题。年轻干部立身为政，首先要端正大方向，端正政绩观，把严守党的政治纪律、政治规矩作为安身立命之本，自觉从党的创新理论中正初心、正方向、正立场，经常对照党章党规党纪查不足、纠偏差。

　　敢闯敢干扬朝气。用一个年轻干部，最看重的是敢想敢干、求新求变。党的二十届三中全会《决定》围绕推进中国式现代化部署进一步全面深化改革，提出300多项重要改革举措。这里面，每一项改革指向的都是制约高质量发展的堵点问题、事关民生福祉的痛点问题、影响各领域风险防范的短板问题。以钉钉子精神抓好改革任务落实，需要年轻干部躬身入局，担当主角，永葆“闯”的精神、鼓足“创”的劲头、发扬“干”的作风，真正以个人“一招棋”服务改革“一盘棋”，以个人之风采为发展大局添光彩。

　　求真求实接地气。一些年轻干部有一个不容忽视的短板，就是接地气、重实践不够。干工作要赢得群众的认可和好评，就要脚踏实地到基层一线搞调研、接地气。平时工作中遇到复杂问题，千万不要在办公室想当然，而是要实打实地沉到一线“解剖麻雀”，既推动问题解决，又改进作风能力。当前，各类矛盾纠纷和突发情况易发多发，年轻干部要把精力多放在“最不放心的地方”，下好先手棋，打好主动仗，常态化去重要点位排查矛盾、查漏补缺，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

　　律心律行留清气。清正廉洁是一种境界，廉洁上过得硬，干起事才硬气。对于优秀年轻干部而言，优秀的背后首先是守住底线、不越红线，不管是在“八小时之内”还是“八小时之外”，都要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，在头脑上做到“清醒”，用权上做到“清廉”，作风上做到“清爽”，生活中做到“清苦”。唯其如此，才能不负时代，不负韶华，不负期望。(人民论坛网 作者：马彦峰)

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